Høje-Taastrup Kommune vil løfte tre almene boligområder fysisk og socialt
Tre almene boligområder i Høje-Taastrup Kommune er under omdannelse med helhedsplaner og masterplaner. Målet er at løfte områderne både socialt og fysisk. Ambitionen er, at der skal være mindre forskel rent socioøkonomisk på områderne og det omkringliggende samfund. BYSTRATEGI stod for en studietur til Dublin, der gav målrettet inspiration og styrkede beslutningsgrundlaget.
Beskæftigelsesunderstøttende indsatser, nye kvarterhuse og samspil med erhvervslivet
For at hente inspiration til bl.a. beskæftigelsesunderstøttende indsatser, nye kvarterhuse og samspil mellem boligområder, civilsamfund og virksomheder tog Høje-Taastrup Kommune på studietur sammen med tre boligselskaber til Dublin. Fra kommunen deltog borgmester, økonomiudvalg, direktør og centerchef; derudover beboerrepræsentanter fra alle tre områder samt ledende medarbejdere fra KAB, DOMEA.dk og Vibo.
Styrket lokal stolthed og halvering af skolefravær
På tre intense dage besøgte gruppen bl.a. Ballymun, som er et af de største boligomdannelsesprojekter i Europa. Højhuse er revet ned og erstattet af lavere byggeri, og der er etableret et nationalt center for recycling, som bringer folk udefra ind i området og samtidig skaber lokale arbejdspladser og stolthed.
Gruppen hørte også om en unik samarbejdsmodel, der involverer både kommune, civilsamfund og private aktører med speciale i markedsføring. På blot to år har den halveret skolefraværet i udvalgte dele af Dublin med en meget præcis tilgang. Der var også eksempler på projekter, hvor erfaringerne var mere blandede, og hvor der var opmærksomhedspunkter at tage med hjem.
BYSTRATEGI i tæt samarbejde med boligselskabet Respond!
BYSTRATEGI havde fået opgaven med at designe, planlægge og facilitere studieturen. Vi allierede os med det lokale boligselskab Respond!, der gav værdifuld viden om Dublin og relevante projekter. Under besøgene samlede Torsten Bo Jørgensen løbende op, oversatte fra engelsk , faciliterede dialogen med oplægsholderne, holdt den røde tråd og sikrede, at de nye informationer blev relateret til projekterne i Høje-Taastrup Kommune.
Gruppen mødte på turen bl.a. følgende ressourcepersoner:
Dublin Simon Community:
- Sharon Keogh, Participation & Development and Social Enterprise Manager
- Bobby McLoughlin, CE Supervisor
- Joanna Pagowska, CE Supervisor
- Cleo Ledwidge, CE Supervisor
- Eibhlin Quinn, Senior HR Manager
Dublin Docklands
- Kehinde Oluwatosin, Urban Planner
Boligselskabet Respond!
- Declan Dunne , CEO
- Parag Joglekar, Head of Development
Ballymun Regeneration
The Rights Platform
- Aiden Lloyd, Chairperson of The Rights Platform
- Noreen Byrne, North Clondalkin CDP
- Gráinne Begley, St. Kevin’s Family Resource Centre
- Craig Handley, St. Kevin’s Family Resource Centre
Food Cloud
- Christopher Hill, Food Sourcing Manager
Northside Partnership
- Paul Rogers (CEO)
- Niamh McTiernan (Director of Services)
- Niall Sexton (Preparing for Life (PFL) Manager)
- Sue Cullen (PFL Home Mentoring Coordinator)
- Leah Russell (Strengthening Foundations for Learning Coordinator)
- Lisa Bornemann (Local Employment Services Coordinator)
- Jackie Rynn (Jobs Club Coordinator)
- Sylvia O ‘Brien (Enterprises Coordinator)
- Paul Hayes (Education Coordinator)