Jeg har faciliteret processer i mange år, og nu var tiden inde til at få udvidet værktøjskassen og få nye greb. Ikke mindst til de komplekse processer i bymidterne, når mange interessenters ønsker skal forenes i fælles mål.
Det er en fornøjelse at have fået opgraderet værktøjerne og styrket evnen til at designe og gennemføre processer i byerne.
Uddannelsen varede 12 dage og bestod af disse 6 moduler:
Modul 1:
Proceskonsultation: Erkendelsesteori, systemisk tænkning og procesledelse i praksis
Modul 2:
Sprogets skabende kraft: Anerkendelse og værdsættende udforskning som grundlag for udvikling og forandring
Modul 3:
Samtaler: Coachende tilgang og proceslederens grundfærdigheder til at skabe effektive og udviklende samtaler
Modul 4:
Koordinering af mening: Afholdelse af afklaringsmøder og færdigheder til at facilitere effektive og energifyldte møder
Modul 5:
Design af forandringsprocesser baseret på organisatorisk kontekstforståelse, formål og ønsket udbytte
Modul 6:
Storgruppeprocesser, personlig fremtræden og færdigheder til at agere i uventede og/eller konfliktfyldte situationer
